QUEM SOMOS
Especialistas no desenho, liderança e gestão de processos de transformação em empresas de diversos setores, de capital pulverizado ou concentrado e familiares.
Trazemos resultados para os negócios através do direcionamento estratégico, do comprometimento dos stakeholders, do planejamento de iniciativas e da gestão de execução.
Atuação em rede, disponibilizando o conhecimento e o know how necessários para cada situação.
Veja o que podemos fazer pelo seu negócio.
NOSSOS SERVIÇOS
ESTRATÉGIA
Mercados, Segmentos, Competição, Posicionamento.
Diagnóstico ("Ponto de Partida")
Desenvolvimento ("Onde Chegar e Porque")
Planejamento e Execução da Implementação ("Como")
Desenho de Proposta de Valor
Elaboração de Plano de Negócios
Condução e Facilitação de Processos de Planejamento Estratégico
"Advisory" para Conselhos, Comitês e Gestão.
TRANSFORMAÇÃO
Pessoas, Cultura, Estratégia, Organização, Processos, Tecnologia.
-
Checkup estratégico: robustez, clareza e alinhamento estratégicos, prontidão, aproveitamento de oportunidades digitais
-
Checkup organizacional: cultura, processos e sistemas, pessoas, modelos de gestão e governança
-
Transformação Digital: visão estratégica, agilidade organizacional e execução.
-
Identificação de oportunidades, priorização e desenho de iniciativas
-
Processo de experimentação e criação de escala
-
Processo de aprendizagem organizacional
-
Gestão de mudanças
CRESCIMENTO
Orgânico e Inorgânico. Melhoria de resultados, top e bottom line. M&A.
Avaliação e dimensionamento de oportunidades, segmentos e mercados
Análise competitiva
Checkup de capacitações e processos
Posicionamento
"Go to Market"
Melhoria de resultados, top line ou bottom line
Desenho e execução de estratégias de aquisição, parcerias estratégicas e consolidação.
GOVERNANÇA
Estruturas e Processos para Direcionamento e Monitoramento da Organização e Relacionamento entre "Stakeholders".
-
Diagnóstico e redesenho dos modelos de governança e gestão
-
Checkup do alinhamento aos objetivos estratégicos e de propriedade
-
Estruturação de Conselhos e Comitês
-
Definição de Processos
-
Desenvolvimento de Pauta Temática
-
"Advisory"
PESSOAS
Alinhamento de Cultura e Propósito. Mobilização. Desenvolvimento e habilitação de desempenho diferenciado. Intervenção no clima e ambiente. Adequação da arquitetura organizacional. Sucessão.
-
"Assessment" (avaliação de profissionais)
-
Gestão de desempenho e desenvolvimento
-
Gestão de talentos e posições chave
-
Desenvolvimento de lideranças e educação corporativa
-
Integração e "team building"
-
Sucessão
-
"Searching and Staffing"
-
Modelagem organizacional
-
Mapeamento e alinhamento da cultura, propósito e estratégia
-
Monitoramento e atuação no clima e ambiente
-
Gestão de mudanças
-
Gestão interina
-
"Advisory"
GESTÃO INTERINA E EXECUÇÃO DE INICIATIVAS
Planejamento detalhado. Monitoramento de progresso. Análise e tratamento de desvios. PMO. Execução conjunta. Gestão interina.
-
Detalhamento de iniciativas.
-
Definição e monitoramento de indicadores de sucesso e de progresso.
-
PMO ("Project Management Office")
-
Acompanhamento e suporte à execução.
-
Execução / Gestão interina de iniciativas selecionadas.
