QUEM SOMOS
Especialistas no desenho, liderança e gestão de processos de transformação em empresas de diversos setores, de capital pulverizado ou concentrado e familiares.
Trazemos resultados para os negócios através do direcionamento estratégico, do comprometimento dos stakeholders, do planejamento de iniciativas e da gestão de execução.
Atuação em rede, disponibilizando o conhecimento e o know how necessários para cada situação.
Veja o que podemos fazer pelo seu negócio.
NOSSOS SERVIÇOS
ESTRATÉGIA
Mercados, Segmentos, Competição, Posicionamento.
Diagnóstico ("Ponto de Partida")
Desenvolvimento ("Onde Chegar e Porque")
Planejamento e Execução da Implementação ("Como")
Desenho de Proposta de Valor
Elaboração de Plano de Negócios
Condução e Facilitação de Processos de Planejamento Estratégico
"Advisory" para Conselhos, Comitês e Gestão.
TRANSFORMAÇÃO
Pessoas, Cultura, Estratégia, Organização, Processos, Tecnologia.
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Checkup estratégico: robustez, clareza e alinhamento estratégicos, prontidão, aproveitamento de oportunidades digitais
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Checkup organizacional: cultura, processos e sistemas, pessoas, modelos de gestão e governança
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Transformação Digital: visão estratégica, agilidade organizacional e execução.
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Identificação de oportunidades, priorização e desenho de iniciativas
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Processo de experimentação e criação de escala
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Processo de aprendizagem organizacional
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Gestão de mudanças
CRESCIMENTO
Orgânico e Inorgânico. Melhoria de resultados, top e bottom line. M&A.
Avaliação e dimensionamento de oportunidades, segmentos e mercados
Análise competitiva
Checkup de capacitações e processos
Posicionamento
"Go to Market"
Melhoria de resultados, top line ou bottom line
Desenho e execução de estratégias de aquisição, parcerias estratégicas e consolidação.
GOVERNANÇA
Estruturas e Processos para Direcionamento e Monitoramento da Organização e Relacionamento entre "Stakeholders".
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Diagnóstico e redesenho dos modelos de governança e gestão
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Checkup do alinhamento aos objetivos estratégicos e de propriedade
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Estruturação de Conselhos e Comitês
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Definição de Processos
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Desenvolvimento de Pauta Temática
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"Advisory"
PESSOAS
Alinhamento de Cultura e Propósito. Mobilização. Desenvolvimento e habilitação de desempenho diferenciado. Intervenção no clima e ambiente. Adequação da arquitetura organizacional. Sucessão.
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"Assessment" (avaliação de profissionais)
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Gestão de desempenho e desenvolvimento
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Gestão de talentos e posições chave
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Desenvolvimento de lideranças e educação corporativa
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Integração e "team building"
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Sucessão
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"Searching and Staffing"
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Modelagem organizacional
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Mapeamento e alinhamento da cultura, propósito e estratégia
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Monitoramento e atuação no clima e ambiente
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Gestão de mudanças
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Gestão interina
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"Advisory"
GESTÃO INTERINA E EXECUÇÃO DE INICIATIVAS
Planejamento detalhado. Monitoramento de progresso. Análise e tratamento de desvios. PMO. Execução conjunta. Gestão interina.
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Detalhamento de iniciativas.
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Definição e monitoramento de indicadores de sucesso e de progresso.
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PMO ("Project Management Office")
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Acompanhamento e suporte à execução.
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Execução / Gestão interina de iniciativas selecionadas.